为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
触摸会议场地里，讲学用户讲的卖力、耐心仔细，集中注意力人有时候耐心听到、耐心仔细记点评，有时候主动在线互动座谈会，学业文化氛围激烈而多。大众可以说，我局培训课程实际上类型有趣、玩法多，还特备有应性方面，感受满满地。张新煜看作每一次培训课很随时也很必要性，信在你们一致的积极下，分我司行业研发业务再发新梯段。直接耍求，第一是要有居安思危法律意识，拒绝小富即安思想上；二二充分调动我司一级自身资质的、公有公司、代理性营收和一半公司相比较较多等特点，握住机遇与挑战，全力以赴建设新行业；三是按期公司对《全体研发权益法》《行业研发的风险应对保护暂行法》等几个行业研发安全管理涉及到的信息的真学。
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