10月17日八点，工厂副总裁管理师刘金河在广州中国铁建协验证大司华东找人代表处优质化量發展研讨会会议简讯讨论会相关经验。会议简讯，刘金河作了《推动奖惩制度改变客户奖惩制度改变，保持發展青春潜能》的主题活动讲演稿稿，重点是努力实现工厂近些余载来的奖惩制度改变与發展和在业内朋友们开展了深入学习讨论会。讲演稿稿中，刘金河从工厂奖惩制度改变的背景、左右机理奖惩制度改变、安排装修品牌和人士奖惩制度奖惩制度改变、薪资机理奖惩制度改变以下上，展示板了省四建争对工厂优质化量發展中面临的“难题”，应该咋样两尽快不断探索奖惩制度改变發展的路，寻找到符合工厂在校园市场中长期壮大發展的相对路径，应该咋样使用奖惩制度改变的转变工人的想法认识和工做纪律作风，因而促进出集体工做的及时性积极目的性，保持出客户發展的新青春潜能。省四建推动奖惩制度改变的坚定信念和功效到了出席会议同仁的较高认同。
本次由北京中建协认证中心华北办事处组织的建筑业高质量发展研讨会在石家庄举办，主题为“大时代的‘共生与进化’暨建筑业高质量发展研讨”，主要邀请华北区部分建筑企业进行行业交流，旨在研判建筑行业发展形势，对标先进企业，分享典型管理创新经验。本次会议共邀请河北四建、河北建工集团、中建科技公司、河北建设集团共计四家建筑企业登台展示交流。（综合办公室）
